《劳动合同法》第2条规定:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 不属于劳动法适用范围的有 ，适用本法。第1篇:劳动合同法的适用范围 从2008年1月1日起，三大类用工主体与年满16岁以上的劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，离婚法律咨询律师免费长春南京建邺婚姻家庭律师团它们是:企业、个体经济组织、民办非企业单位。 《劳动合同法》与原《劳动法》。

《劳动合同法》的适用范围包括:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、、事业单位、社会团体;已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动。新劳动合同法变化一适用主体和范围 【相关法条】 《中华共和国劳动法》 第二条在中华共和国境内的企业，个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动。

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劳动法对人的适用范围

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劳动合同法解读与适用

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