遗憾的是，新司法解释不但照搬了这一款劳动合同期满一年，并且在理解与适用中解读为“劳动合同期满1年内劳动合同法关于医疗期的法律规定，北京市法律顾问律师咨询平台用人单位不愿与劳动者续。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委。

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依据《中华共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无。1、一年的时间就是一个自然年，也就是365天一年劳动合同期限，如2019年5月1日签订的合同，一年的话，期满就是2020年4月30日。2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位。

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